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    一夜暴富的神話將再次上演。

    作為城商行首批IPO的寧波銀行，上市路演正緊鑼密鼓進行。據(jù)悉，銀河證券給予其目標價為15.64元，眾多寧波銀行高管所持有的大量寧波銀行股權(quán)將獲得15倍多的溢價。寧波銀行的高管即將成為億萬富豪。

    高比例的員工持股是寧波銀行股權(quán)結(jié)構(gòu)的一大特色，也正是寧波銀行路演的"賣點"之一。目前，寧波銀行高管持股比例發(fā)行后達到1.88%；管理層和內(nèi)部員工持股比例高達19.4%。

    而與此同時，也有不少投資者及業(yè)界專家驚詫于寧波銀行的造富光環(huán)，近日紛紛致電本報，對其股權(quán)激勵的過程等提出種種質(zhì)疑。

    公開披露的信息顯示，寧波銀行2001年至2006年間共進行了三次定向發(fā)行及股權(quán)轉(zhuǎn)讓。2004年對本行員工以每股1元發(fā)行了3.6億股；2006年管理層分別以每股1.15元和每股1元的價格增持了近3800萬股。

    目前，寧波銀行董事長陸華裕持有700萬股、行長俞鳳英持有600萬股、監(jiān)事長張輝持有600.9萬股、副行長洪立峰持有600萬股、行長助理羅維開持有522.19萬股、行長助理任智水持有537萬股、行長助理陳雪峰持有520.36萬股。

    "貴行在申請上市前短時間內(nèi)對高管層進行增資擴股的初衷是什么？如何看待投資者提出的'高管層有利用其權(quán)利為自身謀利的嫌疑'？在金融領(lǐng)域尤其是城市商業(yè)銀行高管持有如此高比例的股份是否合適？……"

    帶著投資者的種種疑問，7月6日，記者連續(xù)撥打?qū)幉ㄣy行招股說明書中披露的聯(lián)系電話，卻一直無人接聽。

    記者同時數(shù)十次撥打公司董秘楊晨的手機，最后終于接通。楊晨以極快的速度告訴記者與其財經(jīng)公關(guān)聯(lián)系，然后迅速掛斷了電話。

    此時的寧波銀行管理層確實非常忙碌，正在上海忙于向可能出價并認購股份的機構(gòu)做路演。但公司本部沒有專人值班，中小投資者與公司的直接聯(lián)絡(luò)被擱置了。

    最終，記者幾經(jīng)努力，與其財經(jīng)公關(guān)--九富投資顧問有限公司負責寧波銀行項目的包麗亞取得了聯(lián)系。包麗亞在接受記者電話采訪以及隨后的正式回函中表示，"員工高比例持股的目的是希望銀行的高管及其員工建立一種互信互利的關(guān)系"，"寧波銀行的經(jīng)營業(yè)績也證明了當時的決策是有利的"。回復(fù)結(jié)果與寧波銀行招股說明書中披露的內(nèi)容無異。

    隨后，記者還采訪了部分業(yè)內(nèi)人士。

    "在寧波銀行內(nèi)部員工持股的幾次變化中，寧波特克軸承有限公司扮演了一個很特殊的角色。" 一位業(yè)內(nèi)人士指出。

    另一位業(yè)內(nèi)人士說："寧波銀行高管2006年增持股份的價格不僅低于凈資產(chǎn)，也大大低于其戰(zhàn)略投資者新加坡華僑銀行購買寧波銀行股權(quán)每股2.28元的價格。當時寧波銀行已基本確定上市計劃，而公司高管卻能得以用比較低的價格大量購買寧波銀行股份，如此閃電增持讓人生疑。"

    "銀行高管持股應(yīng)有一個合理的限度，既提倡效率優(yōu)先，也要兼顧公平。因此，有待管理層對銀行高管持股的規(guī)定從持股構(gòu)成及比例、變現(xiàn)時間等做出完善性的規(guī)定。"中央財經(jīng)大學金融證券研究所所長韓復(fù)齡教授表示。

    寧波銀行股權(quán)激勵等爭議熱點本報將繼續(xù)關(guān)注。（證券日報）